スキルシェアで稼げない人の特徴や稼ぐコツを徹底解説！
スキルシェアサービスとは？
スキルシェアサービスとは、自分が持つスキルや知識を他の人に教えたり提供することで対価を得る仕組みです。
例えば、英語やプログラミング、デザイン、音楽、料理、フィットネスなど、さまざまな分野のスキルを提供できます。
これらのサービスは、オンラインプラットフォームを通じて提供されることが多く、場所や時間を選ばずに働けることが特徴です。
スキルシェアサービスの代表的なプラットフォームとしては、以下のようなものがあります。
ココナラ: 自分のスキルを気軽に販売できるサービス。
ストアカ: 講座やワークショップを開催できるプラットフォーム。
タイムチケット: 時間単位でスキルを提供するサービス。
Meetup: 特定のテーマに興味を持つ人々が集まるコミュニティプラットフォーム。
これらのプラットフォームを活用することで、自分のスキルを必要とする人々と簡単につながることができます。
また、副業として始める人も多く、本業と並行して収入を増やす手段としても注目されています。
スキルシェアで稼げない人の特徴
スキルシェアを始めたのは良いものの、稼げなくて困っている方も沢山いるかと思います。
そこでスキルシェアで稼げない人の特徴をシェアしますので、ご自身に当てはまっている部分がないかを確認してみてください。
明確なターゲットが設定できていない
スキルシェアで稼げない人の多くは、自分のスキルを誰に提供するのか、ターゲット層が曖昧です。
例えば、「英語を教える」というスキルを持っていても、初心者向けなのか、ビジネス英語を学びたい人向けなのか、子ども向けなのかによって、提供する内容やアプローチ方法が変わります。
ターゲットが明確でないと、需要と供給がマッチせず、結果として稼げない状況に陥ります。
自己アピールが弱い
スキルシェアサービスでは、自分のプロフィールやサービス内容を魅力的に伝えることが重要です。しかし、自己アピールが弱い人は、自分のスキルの価値をうまく伝えられず、顧客を獲得できません。
例えば、「プログラミングを教えます」とだけ書くのではなく、「未経験者でも3ヶ月でWebサイト制作ができるようになるレッスン」といった具体的な成果を提示することが必要です。
価格設定が適切でない
価格設定が高すぎると需要が減り、低すぎると収益が上がりません。
稼げない人は、自分のスキルの市場価値を理解せずに、適当な価格を設定しているケースが多いです。
競合の相場を調べ、自分のスキルのレベルや提供する内容に応じた適切な価格を設定することが重要です。
継続的な努力ができない
スキルシェアで成功するためには、継続的な努力が欠かせません。
しかし、稼げない人は、最初のうちは頑張るものの、すぐに諦めてしまう傾向があります。
例えば、プロフィールの改善やサービスの質の向上、マーケティング活動などを継続的に行わないと、顧客を増やすことは難しいです。
フィードバックを活かせない
顧客からのフィードバックは、サービス改善の貴重な情報源です。
しかし、稼げない人は、フィードバックを無視したり、ネガティブな意見に落ち込んだりして、改善に繋げられません。
フィードバックを真摯に受け止め、サービスの質を向上させることで、リピーターや口コミによる顧客獲得が可能になります。
スキルシェアで稼ぐためのコツ
では具体的にスキルシェアで稼ぐためのコツについてお話しさせていただきます。稼ぐためには以下の点に注意して取り組む必要があります。
ターゲットを明確にする
まずは、自分のスキルを必要としている人を具体的にイメージしましょう。
例えば、「初心者向けの英会話レッスン」であれば、ターゲットは「英語を初めて学ぶ社会人」や「海外旅行を楽しみたい主婦」などです。
ターゲットが明確になると、提供する内容やマーケティング方法も自然と決まってきます。
強みを活かしたサービスを提供する
自分のスキルの中で、特に強みとなる部分を活かしたサービスを提供しましょう。
例えば、プログラミングが得意なら、「未経験者向けのWeb開発講座」や「エンジニア転職サポート」など、ニーズの高い分野に特化することで、顧客を集めやすくなります。
プロフィールとサービス内容を充実させる
スキルシェアサービスでは、プロフィールやサービス内容が顧客の第一印象を左右します。
自分の経歴や実績、提供するサービスの具体的な内容や成果をしっかりと記載しましょう。
また、プロフィール写真も清潔で信頼感のあるものを使用することが大切です。
適切な価格設定を行う
価格設定は、競合の相場を参考にしながら、自分のスキルのレベルや提供する内容に応じて決めましょう。
最初は少し低めの価格でスタートし、実績を積み重ねながら徐々に価格を上げていくのも一つの方法です。
継続的なブランディングとマーケティング
スキルシェアで成功するためには、継続的なブランディングとマーケティングが欠かせません。
SNSやブログを使って自分のスキルを発信したり、顧客からの口コミを積極的に集めたりすることで、認知度を高めましょう。
顧客とのコミュニケーションを大切にする
顧客とのコミュニケーションは、リピーター獲得の鍵です。
レッスン中の対応はもちろん、レッスン後のフォローアップも大切にしましょう。顧客が満足すれば、自然と口コミや紹介で顧客が増えていきます。
フィードバックを活かして改善する
顧客からのフィードバックは、サービス改善の貴重な情報源です。
ポジティブなフィードバックは自信に繋げ、ネガティブなフィードバックは真摯に受け止めて改善に努めましょう。
改善を重ねることで、サービスの質が向上し、顧客満足度も高まります。
スキルシェアで稼げない場合の具体的な解決策
スキルシェアサービスで成功するためには、これまでご紹介した要素に加えて、さらにいくつかの重要なポイントがあります。
スキルシェアで稼げない場合の具体的な解決策を解説します。
これらの要素を取り入れることで、より効果的に顧客を獲得し、収益を上げることができるでしょう。
1. 時間管理とスケジュール調整
スキルシェアサービスでは、自分でスケジュールを管理する必要があります。
特に複数の顧客を抱える場合、時間管理が重要です。稼げない人は、スケジュールが立て込んでしまったり、逆に空き時間が多すぎたりして、効率的に稼ぐことができません。
解決策: カレンダーアプリやスケジューリングツールを活用し、レッスンの予定をしっかりと管理しましょう。また、顧客との調整をスムーズに行うために、予約システムを導入するのもおすすめです。
2. 顧客のニーズに合わせたカスタマイズ
顧客によって求められる内容やレベルは異なります。稼げない人は、一律の内容を提供しがちで、顧客の個別のニーズに対応できていないことが多いです。
解決策: 初回のレッスンや相談時に、顧客の目標や課題をしっかりとヒアリングし、それに合わせたカスタマイズされたプランを提供しましょう。例えば、「初心者向けの英会話レッスン」でも、旅行用の英会話を学びたい人とビジネス英会話を学びたい人では、内容を変える必要があります。
3. 信頼性の高い評価と実績の提示
顧客は、信頼できる講師を選びたいと考えています。稼げない人は、自分の実績や評価をうまく提示できていないことが多いです。
解決策: 過去の実績や受講生からの評価をプロフィールに記載しましょう。例えば、「これまでに100人以上の生徒にプログラミングを指導」「受講生の90%が満足と回答」といった具体的な数字を提示することで、信頼性が高まります。
4. 継続的なスキルアップ
スキルシェアサービスでは、自分のスキルが商品です。そのため、スキルが陳腐化してしまうと、顧客が離れてしまいます。
稼げない人は、現状のスキルに満足してしまい、新しい知識や技術を学ぶことを怠りがちです。
解決策: 定期的に新しい知識や技術を学び、自分のスキルをアップデートしましょう。例えば、プログラミング講師であれば、最新のフレームワークやツールを学ぶことで、常に質の高いレッスンを提供できます。
5. コミュニティやネットワークの活用
スキルシェアサービスでは、単独で活動するだけでなく、他の講師や業界関係者とのネットワークを築くことも重要です。
稼げない人は、孤立して活動していることが多く、情報やノウハウの共有ができていないケースが多いです。
解決策: オンラインコミュニティやSNSグループに参加し、他の講師と情報交換を行いましょう。また、コラボレーションを通じて新しい顧客を獲得する機会を作ることも有効です。
6. キャッシュフローの管理
スキルシェアで収入を得るためには、キャッシュフローの管理も重要です。
稼げない人は、収入と支出のバランスが取れていないことが多く、結果として利益が出ない状況に陥ります。
解決策: 収入と支出をしっかりと記録し、無駄なコストを削減しましょう。例えば、オンラインレッスン用のツールや教材の費用を抑えることで、利益率を高めることができます。
7. 顧客のリテンション（継続率）を高める
新規顧客を獲得するだけでなく、既存の顧客に継続的に利用してもらうことも重要です。
稼げない人は、一度きりのレッスンで終わってしまい、リピーターを増やすことができていないことが多いです。
解決策: 顧客が継続的に利用したくなるような仕組みを作りましょう。例えば、月額制のプランを提供したり、定期的に新しいコンテンツを追加したりすることで、顧客の満足度を高めます。
8. SEO対策を施したプロフィール作成
スキルシェアサービスのプラットフォーム内でも、検索エンジン最適化（SEO）が重要です。
稼げない人は、プロフィールやサービス内容が検索されにくい作りになっていることが多いです。
解決策: プロフィールやサービス説明文に、適切なキーワードを盛り込みましょう。例えば、「初心者向け英会話レッスン」や「未経験者でもできるプログラミング講座」といった具体的なキーワードを使用することで、検索されやすくなります。
9. オファーやプロモーションの活用
顧客を集めるためには、オファーやプロモーションを活用することも有効です。
稼げない人は、プロモーション活動を積極的に行わず、受動的に待っていることが多いです。
解決策: 初回レッスンを無料にする、紹介キャンペーンを実施する、SNSで限定クーポンを配布するなど、顧客を引きつけるための工夫をしましょう。
10. メンタル面の強化
スキルシェアサービスでは、最初から順調に稼げるわけではありません。
稼げない人は、すぐに諦めてしまったり、ネガティブなフィードバックに動揺してしまったりすることが多いです。
解決策: メンタル面を強化し、長期的な視点で取り組みましょう。小さな成功を積み重ねることで、自信を持って活動を続けることができます。
まとめ
スキルシェアサービスとは、自分のスキルや知識を他の人に教えることで収入を得る仕組みです。
スキルシェアで稼げない人には、ターゲットが曖昧、自己アピールが弱い、価格設定が適切でない、継続的な努力ができない、フィードバックを活かせないといった特徴があります。
一方で、稼ぐためのコツとして、ターゲットを明確にする、強みを活かしたサービスを提供する、プロフィールとサービス内容を充実させる、適切な価格設定を行う、継続的なブランディングとマーケティングを行う、顧客とのコミュニケーションを大切にする、フィードバックを活かして改善するといったポイントが挙げられます。
スキルシェアで成功するためには、一朝一夕で結果が出るものではありませんが、これらのコツを実践することで、確実に成果に繋がるはずです。
ぜひ、今回ご紹介した内容を参考に、スキルシェアサービスで収入を増やしていきましょう！